El Pleno Ordinario de Enero se convirtió en uno de los más polémicos celebrados últimamente, y por algo que, en principio, no tendría que haber suscitado ningún enfrentamiento. Una moción presentada por nuestro Grupo Municipal, en la que se pedía que se celebrase, dando cumplimiento al compromiso adquirido en la Mesa de Negociación, una Comisión de Empleo para tratar algunos asuntos pendientes que afectaban a diferentes trabajadores y trabajadoras municipales, desató las iras de la Sra. Alcaldesa y provocó un debate largo y en ocasiones tenso, con acusaciones hacia nuestro grupo de "malintencionados", "poco serios", que "amenazábamos" y, en suma, mentirosos ya que estábamos, según la Sra. Alcaldesa, dando "informaciones que no son ciertas", para acabar tirando la piedra y escondiendo la mano, al afirmar que habían encontrado no se sabe qué contrato raro, que de ninguna manera aclaró a qué ni a quién se refería, pero quedando clara su intención de esparcir sospechas sobre Izquierda Unida. Acusación, por cierto, sobre la que pediremos cuentas en el próximo Pleno.
Esta es la moción que levantó las iras de la Sra. Alcaldesa:
Grupo Municipal de Izquierda Unida
Ayuntamiento de Torredonjimeno
Cosme Moreno Bonilla,
como portavoz del Grupo Municipal de Izquierda Unida Los Verdes – Convocatoria
por Andalucía en el Ayuntamiento de Torredonjimeno, mediante el presente escrito
y en uso de las atribuciones que le confiere el Reglamento de Organización,
Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, eleva al Pleno de
la Corporación para su debate y aprobación, si procede, la siguiente
MOCIÓN
SOBRE CONVOCATORIA DE COMISIÓN DE EMPLEO
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS:
En la presente legislatura viene siendo habitual la escasez
de Comisiones Informativas celebradas, hasta el punto de que incluso las
preceptivas para informar los asuntos de Pleno fueron suprimidas en una ocasión;
afortunadamente, ese funcionamiento irregular fue rectificado.
Concretamente por parte de este Grupo Político se ha echado
en falta, y así lo hemos reclamado en anteriores ocasiones, la celebración de
comisiones de empleo, donde tratar entre todos los grupos diversos asuntos que
han venido afectando al Ayuntamiento y a su personal en materia de empleo.
En Mesa de Negociación celebrada el pasado 18 de diciembre
de 2013, por parte de nuestra representante en dicha mesa se planteó, fuera del
orden del día, la conveniencia de tratar, para darles solución, temas que
afectan a diversos trabajadores y trabajadoras municipales, con el compromiso
por parte del Equipo de Gobierno de tratar dichos temas en los órganos
pertinentes.
Llegado el 10 de enero de 2014, en nueva reunión de la Mesa
de Negociación, y en vista de que no se había hecho nada en relación a lo
anteriormente dicho, nuestra representante volvió a plantear los mismos temas,
comprometiéndose en esta ocasión la Sra. Alcaldesa a convocar una comisión de
empleo para tratarlos.
En vista de que a la fecha no se ha convocado dicha comisión
de empleo, ni se nos ha dado ninguna información ni explicación al respecto, y
teniendo en cuenta que la próxima entrada en vigor de las bolsas de empleo
podrían complicar aún más algunas situaciones laborales concretas, es por lo
que presentamos esta moción. Al mismo tiempo, y sumándonos al criterio seguido
por el equipo de gobierno al reconocer el derecho de los trabajadores y
trabajadoras a cobrar la parte proporcional de la paga extra suprimida en su
día por el Gobierno, sin esperar a demandas judiciales, entendiendo que “no es
conveniente judicializar la vida laboral del Ayuntamiento”, creemos que es
necesario solventar situaciones que cuentan ya con sentencias judiciales, al
tiempo que evitar otras que pudieran judicializarse también.
Es por todo lo anterior por lo que presentamos a la
consideración y aprobación del Pleno de la Corporación los siguientes
ACUERDOS:
- Instar al Equipo de
Gobierno a que convoque, a la mayor brevedad posible, una comisión de empleo donde se
traten los siguientes asuntos:
- Situación de los puestos de Oficial de
1ª y Oficial de 2ª de Fontanería.
- Situación de los puestos de Oficial de
1ª y Oficial de 2ª de Jardinería.
-
Reclamaciones presentadas por trabajadoras de la Guardería Temporera.
- Demandas y sentencias judiciales que
afectan al puesto de
Directora del
Centro Ocupacional.
- Otras situaciones similares de las que
pudiéramos no tener conocimiento.
En Torredonjimeno, a veintitrés de enero de dos mil catorce.
El Portavoz del Grupo Municipal de IULV-CA,
Fdo: Cosme Moreno Bonilla
