PLENO DEL 18 DE JULIO

IU TORREDONJIMENO INFORMA SOBRE EL ANTERIOR PLENO Y LA SUBIDA DE GASTO PÚBLICO DE LOS CONCEJALES DEL EQUIPO DE GOBIERNO DEL PP

 

El Pleno se ha celebrado practicamente consensuado entre todos lo grupos políticos, excepto en lo que se refería a los sueldos de los concejales del Equipo de Gobierno, que ha sido aprobado con el voto a favor del PSOE y del PSA. Nosotros no podíamos aprobar la propuesta por las razones que a continuación exponemos:

 

Desde nuestro grupo político hemos estudiado y analizado su propuesta y la hemos asociado a la situación actual. A la situación por la que están pasando las distintas administraciones públicas y en concreto nuestro Ayuntamiento, que como es lógico no es ajeno al estado de crisis que está asolando nuestro pais, una situación que requiere una gestión austera en cuanto al gasto se refiere. Así lo están proclamando todas las administraciones, y todas las formaciones políticas a todos los niveles, incluidos el Sr. Rajoy y el Sr. Arenas que en sus manifestaciones habituales viene pidiendo donde gobierna el PP, la practica de una política de AUSTERIDAD y enfocada a la CREACION DE EMPLEO..

 

En la última liquidación presupuestaria correspondiente al ejercicio 2010, todavía pendiente de su aprobación definitiva, el Sr. Interventor recomienda a los responsable políticos la reducción del gasto, incidiendo sobre todo en el gasto de personal.

Causa directa en la situación actual la tiene el hecho de que los ingresos públicos están disminuyendo en los últimos años:

- Recaudamos menos debido a la reducción del ICIO, la congelación en la subida de las tasas o en la tarifa del agua, lo que ha supuesto esto último una perdida global en 2010 superior a los 200.000

- Recibimos menos ingresos de las distintas administraciones (Estado, Junta de Andalucía, Diputación - un 17% menos de transferencias corrientes (643.000 €) y un 36 % menos en transferencia de capital (1.299.000 €), lo que evidentemente tiene su incidencia en la gestión municipal y en el empleo).

Situación que nos ha llevado a la obligación de tener que aprobar un plan de saneamiento en los próximos meses.

Por otro lado estamos siendo testigos y en muchos casos sufridores de la congelación y reducción de los sueldos de los empleados públicos por decisión del gobierno central del PSOE, como medida para afrontar la crisis.

De igual manera la cifra de paro ha alcanzado límites insospechados, que evidentemente se ve reflejado en nuestra localidad, donde la actual bolsa de trabajo del Ayuntamiento que data de hace dos años, recoge casi mil solicitudes. Hoy de abrirla de nuevo seguramente las solicitudes superarían con toda seguridad esas mil.

La situación de muchas familias tosirianas es crítica, De todos es sabido que en la pasada legislatura, con el consenso de los demás grupos políticos, se optó por favorecer el acceso a las prestaciones por desempleo a aquellas personas que requiriesen un contrato de varios días, o a formalizar contrataciones de hasta un mes fuera de la bolsa de trabajo a aquellos trabajadores/as en situación precaria a causa de la falta de trabajo.

No voy a entrar en si es justo o injusto de que dada la situación expuesta debamos o no aprobar el montante económico propuesto por el equipo de gobierno. Un montante que supone una subida de aproximadamente un 20% respecto de las aprobadas en la pasada legislatura.

Hemos hablado de austeridad, y la austeridad bien entendida y bien aplicada debe pasar por la puerta de todos. Estamos seguros de que los empleados/as municipales y todos aquellos que aspiran a ser contratados por el Ayuntamiento no entenderán que se les aplique medidas de austeridad mientras se sube el montante para retribuciones al equipo de gobierno, más si como recordarán ustedes, hasta hace algo más de un mes, según algunos grupos políticos, el Ayuntamiento pasaba por una situación caótica y de quiebra técnica.

Dicho esto y analizada la situación globalmente, consideramos que no podemos aprobar de momento una subida en las asignaciones para cargos públicos, lo que no impediría que en el futuro cuando los resultados de futuras liquidaciones presupuestarias lo permitan, podamos entrar a revisar las mismas.

El sueldo global de IU en la pasada legislatura era de 74.000 €, más 15.000 € de Seguridad Social a cargo de la Empresa. A partir de ahora serán 88.000 € más unos 18.000 € a cargo de la Empresa, lo que supone una subida aproximada de unos 17 o 18 mil euros.

Pero hay algo que se nos ha pasado a todos por alto, y es que nuestro Concejal Manolo Hermoso ya estaba en el Ayuntamiento y no generó un mayor gasto, ya que no se contrató a ninguna persona para sustituirlo. Su sueldo era y es el mismo ahora que ha vuelto a su puesto de trabajo, por lo tanto el nuevo equipo de gobierno no nos va a costar 18.000 € más. Los únicos que generaron un gasto nuevo fueron el alcalde y Marisol. Si a los sueldos de IU se le resta el sueldo de Manolo, quedarían unos 60.000 €, que comparados con los aproximadamente 106.000 € ( 88.000 € + 18.000 €) que van a cobrar los concejales del PP, el aumento del presupuesto ha sido de unos 46.000 €, y por lo tanto la subida no ha sido de un 20%, sino de un 43%. Nuestra oposición no iba a evitar que los sueldos se subiesen, ya que los demás grupos de la oposición estaban de acuerdo con la subida. No obstante de aquí en adelante tendremos que aclarar cuando corresponda que la subida no ha sido de un 20%, sino de un 43%, y que esto va a suponer casi 46.000 € ( 8 millones de ptas. ) más de gasto al Ayuntamiento.

A esto se le llama AUSTERIDAD.